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【合伙人】
1. 年收入:40万以上
2. 工作地点:北京
3. 主要职责:
(1) 接受公司统一培训和方法论
(2) 独立开拓市场
(3) 独立带领团队完成项目实施
(4) 能够在一个区域组建分子公司
(5) 能够承担公司授权的讲课
4. 经历要求:
(1) 在外企或民营企业做过中高级干部
(2) 对人力资源、项目管理和流程及运营管理和营销具有丰富的实践经验
(3) 主要的行业范围为:IT及通信、军工企业、医药及快消、电力行业
(4) 最好有市场或售前经历或做过项目经理或产品经理
(5) 有过咨询公司工作经历或企业内部讲师经历者优先
5. 职业通道及额外收益:
(1) 系统培训
(2) 推荐上市公司做独立董事
(3) 参与公司基金管理
(4) 接受课程授权,公开课或内训收入另计
6. 其他要求
项目管理能力强、学习能力强、理解能力强、沟通能力较强、宣讲能力较强、能够讲课或具备培训能力
【人力资源高级顾问】
1. 年收入:20万-40万
2. 工作地点:北京
3. 主要职责:
(1) 接受公司统一培训和方法论
(2) 参与公司市场活动
(3) 参与咨询项目实施,包括增量战略绩效管理、任职资格体系建设、人力资源体系建设
4. 经历要求:
(1) 在外企或民营企业做过中高级干部
(2) 对人力资源尤其是任职资格和绩效管理具有丰富的实践经验
(3) 主要的行业范围为:IT及通信、军工企业、医药及快消、电力行业的研发企业
(4) 做过业务的人力资源经理优先
(5) 有过咨询公司工作经历或企业内部讲师经历者优先
(6) 欢迎有过售前经历的营销经理转岗做人力资源经理
5. 职业通道及额外收益:
(1) 系统培训
(2) 推荐上市公司做独立董事
(3) 参与公司基金管理
(4) 接受课程授权,公开课或内训收入另计
6. 其他要求
项目管理能力强、学习能力强、理解能力强、沟通能力较强、宣讲能力较强、能够讲课或具备培训能力
【营销资深/高级顾问】
1. 年收入:20万-40万
2. 工作地点:北京
3. 主要职责:
(1) 接受公司统一培训和方法论
(2) 参与公司市场活动
(3) 参与咨询项目实施,包括市场体系建设、客户管理体系建设、营销任职资格及营销项目管理
4. 经历要求:
(1) 在外企或民营企业做过中高级干部
(2) 对市场和销售尤其是市场管理具有丰富的实践经验
(3) 主要的行业范围为:IT及通信、军工企业、医药及快消、电力行业的研发企业
(4) 做过省办主任或售前经理优先
(5) 有过咨询公司工作经历或企业内部讲师经历者优先
5. 职业通道及额外收益:
(1) 系统培训
(2) 推荐上市公司做独立董事
(3) 参与公司基金管理
(4) 接受课程授权,公开课或内训收入另计
6. 其他要求
项目管理能力强、学习能力强、理解能力强、沟通能力较强、宣讲能力较强、能够讲课或具备培训能力
【研发管理/项目管理高级顾问】
1. 年收入:20万-40万
2. 工作地点:北京
3. 主要职责:
(1) 接受公司统一培训和方法论
(2) 参与公司市场活动
(3) 参与咨询项目实施,包括研发项目管理、研发流程管理、研发任职资格管理、产品规划及货架建设
4. 经历要求:
(1) 在外企或民营企业做过中高级干部
(2) 具有市场或产品开发或项目管理的丰富实践经验
(3) 主要的行业范围为:IT及通信、军工企业、医药及快消、电力行业的研发企业
(4) 做过项目经理和产品经理优先
(5) 有过咨询公司工作经历或企业内部讲师经历者优先
5. 职业通道及额外收益:
(1) 系统培训
(2) 参与公司基金管理
(3) 接受课程授权,公开课或内训收入另计
6. 其他要求
项目管理能力强、学习能力强、理解能力强、沟通能力较强、宣讲能力较强、能够讲课或具备培训能力
【营销管理助理顾问】
招聘人数:1人
工作职责:
在模块经理的带领下,参与咨询项目实施并完成模块中的基础工作,包括:
1. 准备项目的工作环境,负责项目组内各项日常事务工作;
2. 协调项目实施过程中的各项安排,整理相关文档;
3. 根据项目计划监控进度并进行预警;
4. 参与模块的文档详细设计.实施内容讲解与客户进行本地化指导等工作;
5. 协助整理专业模块的基础知识.案例库.常见问题库等内容;
6. 完成模块经理交办的项目实施相关的工作。
任职要求:
1. 本科毕业2年或硕士毕业1年,无特定学科专业要求;
2. 有1年以上市场营销工作经验,或其他工作经历并有意愿转行从事营销管理咨询工作;
3. 熟悉办公软件(PPT.WORD.Excel)的操作,文字功底好;
4. 具备良好的职业素养:有良好的敬业精神和成就导向,善于学习和总结;
5. 有意从事管理咨询行业工作,能适应短期出差。
薪资待遇:年薪10万以上,月薪+补助+年终奖
公司福利:员工培训+五险一金+员工活动+双休+享受法定假日
职业规划:助理顾问——咨询顾问——高级顾问——资深顾问——合伙人
【人力资源管理助理顾问】
工作职责:
在模块经理的带领下,参与咨询项目实施并完成模块中的基础工作,包括:
1. 准备项目的工作环境,负责项目组内各项日常事务工作;
2. 协调项目实施过程中的各项安排,整理相关文档;
3. 根据项目计划监控进度并进行预警;
4. 参与模块的文档详细设计.实施内容讲解与客户进行本地化指导等工作;
5. 协助整理专业模块的基础知识.案例库.常见问题库等内容;
6. 完成模块经理交办的项目实施相关的工作。
任职要求:
1. 本科毕业2年或硕士毕业1年,无特定学科专业要求;
2. 有1年以上人力资源工作经验,或1年以上研发/技术工作经历并有意愿转行从事人力资源管理咨询工作;
3. 熟悉办公软件(PPT.WORD.Excel.的操作,文字功底好;
4. 具备良好的职业素养:有良好的敬业精神和成就导向,善于学习和总结;
5. 有意从事管理咨询行业工作,能适应短期出差。
薪资待遇:年薪10万以上,月薪+补助+年终奖
公司福利:员工培训+五险一金+员工活动+双休+享受法定假日
职业规划:助理顾问——咨询顾问——高级顾问——资深顾问——合伙人
一个发展空间很大的职位,一份值得期待的薪资,一个值得尝试的机会,融智期待您的
【项目管理助理顾问】
工作职责:
1. 负责管理咨询项目的文档管理
2. 配合项目经理处理外部公共关系(政府、客户等)
3. 协助项目经理制定项目计划,并跟踪项目实施情况
4. 撰写和跟进落实相关会议、专题、评审等会议纪要
5. 完成其他临时交办的任务,负责协助项目经理进行工作计划安排、会议准备、纪要、项目进展监控、报告、文档管理等,与客户进行例行接洽,配合团队完成咨询和辅导工作,努力达到或超越客户的期望。
任职要求:
1. 本科以上学历;
2. 掌握基础项目管理知识;
3. 有一到两年项目管理经历者或三年研发经验者优先;
4. 具备职业素养,有强烈的敬业精神和成就导向,善于学习和沟通,注重团队合作;
5. 熟悉操作办公软件,文字功底好,学习能力强。
薪酬待遇:10万元以上,月薪+岗位津贴+补助+年终奖
公司福利:员工培训+五险一金+员工活动+双休+享受法定假日
职业规划:助理顾问---咨询顾问---高级顾问---资深顾问---公司合伙人
一个发展空间很大的职位,一份值得期待的薪资,一个值得尝试的机会,融止期待您的加入!
【行业营销经理】
工作职责:
1. 负责面向IT/通信、军工等行业的目标客户的开拓
2. 负责公司的培训产品、咨询产品的营销与推广
3. 为客户提供快速、准确、专业的课程和产品介绍
4. 独立进行客户关系的维护
5. 独立向客户宣讲公司的产品
任职资格:
1. 年龄:24-32岁
2. 学历:本科及以上,硕士优先
3. 经历:性格开朗,有较强的亲和力、团队协作力
4. 良好的沟通、协调能力
5. 有IT/通信、航天、电力、电子、快消品行业等的销售工作经验者优先考虑
6. 熟悉互联网营销、微信营销者优先
薪资待遇:15万元以上,月薪+提成+补助+年终奖
公司福利:员工培训+五险一金+员工活动+双休+享受法定假日
职业规划:行业经理——行业总监/市场总监——公司合伙人
一个发展空间很大的职位,一份值得期待的薪资,一个值得尝试的机会,融智期待您的加入!
【市场经理】
工作职责:
1. 负责定期进行同行业信息和竞争产品的信息收集、分析、优劣势及卖点整理、提出新产品开发及老产品改进建议
2. 负责公司及产品的宣传策划,组织进行公司宣传彩页、咨询/培训/软件产品的卖点整理和销售一纸禅彩页设计
3. 负责渠道及合作伙伴选择、评估、开拓及例行管理
4. 负责客户关系管理建设,包括客户规划、客户分类、客户信息库更新、指名客户的宣传信息推送和客户关系维护管理
5. 负责公司网站建设,定期进行公司网站内容的更新及上传
6. 负责公司微信平台建设,定期进行微信文章的发布及推送
7. 负责公司期刊建设,策划和组织文章和新闻稿件,定期进行期刊的发布和推送
任职要求:
1. 年龄:25-35岁
2. 学历:本科及以上,硕士优先,IT/通信行业优先
3. 经历:有3年以上的工作经历;品牌传播/市场营销/公关、培训/咨询行业工作者优先
4. 熟悉操作办公软件,文字功底好,学习能力强
5. 具有较强的团队协作精神,品行端正、严谨细致、踏实负责
6. 较强的事业心和责任感,乐观、开朗、积极、自信,有抗压能力和学习能力
薪资待遇:20万元以上,月薪+岗位津贴+补助+年终奖
公司福利:员工培训+五险一金+员工活动+双休+享受法定假日
职业规划:市场经理——市场总监/咨询顾问——公司合伙人
一个发展空间很大的职位,一份值得期待的薪资,一个值得尝试的机会,融智期待您的加入!
【总裁助理】
工作职责:
1. 负责公司例行计划管理,按要求完成月季度会议的组织和安排,协助完成例行计划的制定,对例行计划执行过程进行监控,对例行计划执行结果进行反馈
2. 负责公司重大项目管理,组织项目责任状的签署,对项目状态进行监控预警,协助完成项目关键点的评审及项目绩效考核
3. 负责公司会议管理,及时整理和输出会议纪要,对会议决议进行督办和监控
4. 负责公司高层客户关系的维护,包括客户来访接待、指名客户的宣传信息推送等
5. 负责公司商务协议及合同的审定,包括商务协议的起草、审批、签订等
6. 负责公司发文管理,包括文件的起草、审批、签发、宣贯、存档等
7. 负责总裁日程、行程管理及其他日常行政事务
8. 负责公司基础人事管理工作
9. 协助公司品牌和文化建设工作,包括总裁文章整理,总裁书籍编辑及出版
任职要求:
1. 年龄:25-30岁
2. 学历:本科及以上,硕士优先,IT/通信行业优先
3. 经历:有2年以上的工作经历
4. 精通office办公软件,打字速度80字/分钟,能够使用photoshop,具备一定的图片处理能力
5. 良好的文字表达能力和逻辑思维能力
6. 较强的团队协作精神,品行端正、严谨细致、踏实负责
7. 较强的事业心和责任感,乐观、开朗、积极、自信,有抗压能力和学习能力
薪资待遇:10万元以上,月薪+补助+年终奖
公司福利:员工培训+五险一金+员工活动+双休+享受法定假日
职业规划:总裁助理——咨询顾问——培训讲师——公司合伙人或公司运营总监及VP
一个发展空间很大的职位,一份值得期待的薪资,一个值得尝试的机会,融智期待您的加入!
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