2024年6月，瓷金科技公司IPD体系建设及增量绩效咨询项目启动大会顺利召开

2024年6月，瓷金科技（河南）有限公司 IPD体系建设及增量绩效咨询项目启动大会在公司总部召开。

瓷金科技（河南）有限公司是一家以集设备、PKG封装基座、金属盖板为一体的高新技术企业。经多年研发，已成功打通电子材料、电子浆料、陶瓷管壳等8个领域，突破了半导体芯片封装材料的技术封锁，封装基座在世界市场占有率达到10%，是频率控制和选择用压电器件陶瓷封装基座行业标准的制定者，具有全球首创纳米塑封晶振制造的企业。

图1：融智咨询创始人周辉先生进行动员讲话

图2：签约仪式暨瓷金科技董事长刘总为融智咨询融智咨询创始人周辉先生颁发聘书

瓷金科技（河南）有限公司董事长、总经理、经营班子成员、各事业部、各产线、研究院负责人及各体系中层以上全体干部参加了启动会，融智咨询创始人周辉及顾问团队出席会议。

会议由公司人力资源部经理陈总主持及任命。”天行健，君子以自强不息“，作为本次项目启动会的开场，强调瓷金人要击退拦路虎，拥抱拓荒牛，甘当铺路石，不做甩手工，通过IPD及增量绩效管理的导入，提升团队管理能力，深化经营思维，打造属于瓷金的一套世界一流的经营体系，助力瓷金在国际、国内市场做强做大！

图3：全体干部及各部门负责员工参与启动会

 启动会融智咨询周辉老师对本次咨询项目进行了整体介绍，本次管理变革是一个历时两年的系统咨询，包括了IPD产品与市场管理、IPD研发管理、IPD技术预研及CBB、增量绩效体系、任职资格体系五大体系的建设和落地推行，希望通过本次管理改革，建立面向产出、面向经营的增量机制，横向以产品为中心拉通公司的全流程，助力瓷金公司加速地走向十亿，全面实现商业模式的升级转型。

图4：融智咨询创始人周辉先生针对项目核心目标及思想进行讲解

瓷金公司董事长刘总发言，表示即将推进新管理模式，将IPD及增量绩效理念在企业有效地生根落地，促进企业成长。通过与周辉老师的沟通，看到了周辉老师经营规划的清晰路径，相信在公司项目团队的支持下，以及融智老师的团队的密切指导下，本次项目一定能够达成目标，取得成功！

图5：瓷金科技董事长刘总进行项目动员和总结讲话

同时刘总对IPD体系建设及增量绩效咨询项目寄予了很高的期待，并做出了动员，为员工加油鼓气，尤其强化市场营销体系的建设，同时对现有产品保有决心，挖掘优秀人员的潜力，聚焦能力建设，培养后备队伍等方面的工作要高度重视，大家共同努力下，瓷金一定会克难攻坚。坚信融智陪同瓷金一起跑出新高度，成为世界级的公司，成为行业的标杆。

瓷金科技IPD体系建设及增量绩效的项目，是瓷金追梦路上的新征程，加速企业变革升级，助推高质量发展“加速度”，就此启动会圆满结束！