[原创]如何选择公司培训HRBP任职资格见效快？

对于任何一家颇具规模的公司而言HRBP都是非常关键的，HRBP不等于助理，因此很多公司都会委托专业培训机构来对员工进行培训，让员工获得HRBP任职资格。那么对于这类培训公司的选择自然也要重视，确保培训效果达到预期，接下来说说这个话题。

第一，在选择专业的培训公司时先要看其业务范围，确保其本身就是围绕着HRBP任职资格开展业务的。通常这类公司既有咨询业务也有培训业务，同时还有外派任务等，选择业务范围广泛的一体化公司可以确保培训效果达到预期，因此这是不可忽视的方面。

第二，HRBP任职资格培训自然还要具有针对性，我们在选择公司时要确保对方拿出的培训方案是针对我们的企业员工的。专业的公司既要做好调研和员工了解，同时还要拿出针对性的培训方案，这样才能培训出我们企业需要的且忠诚度高的HRBP，所以如果选择的公司拿出的培训方案同质化严重则意味着其培训效果没有保障。

第三，HRBP任职资格的培训还要看效果，尤其是阶段性效果才是关键。一方面在培训过程中都应有明确的培训阶段和阶段目标，另外一方面培训过程中通过数据采集分析学员的情况，来时刻根据学员情况以及企业情况调整，目的也是培训出企业真正需要的HRBP，这都是选择培训公司时不可忽视的。

随着现在HRBP任职资格培训公司的数量增加，选择时就要多方面对比和考虑，同时确保选择的公司在各方面满足预期且拿出的方案都是针对客户企业员工的定制HRBP任职培训方案，然后提供的培训资源和安排也是非常合理且具有针对性的。