新能源/智能制造行业--株硬集团(增量绩效及IPD系统咨询)
2018年8月,株硬集团与融智启动3年的系统咨询合作,完成IPM增量绩效及IPD的整体改革,效果显著,首次在近十年来跑赢了大盘,逆势取得收入和毛利增长30%以上的成绩。
2021年9月,双方正式启动二期系统咨询合作。
在推行IPD和IPM增量绩效的三年多的历程中,经历了4个阶段的改革:
ü 第一阶段,完成产品树梳理和技术树梳理及增量路径规划和个人增量IPI设计;
ü 第二阶段,建立开放式预算和增量绩效,进行了干部体制及薪酬待遇的改革,激发了事业部和营销的活力,提升了薪酬竞争性;
ü 第三阶段,建立营销体系,实现以“销”为主向“营”“销”并重,在增量市场和细分客户群实现了突破,构建了拳头级的核心产品,快速抢占了空白市场;
审核通过后,客服会提供“详细案例”