2018年10月,融智与某公司在京举办增量绩效管理及IPD咨询项目启动会并进行《基于IPD鼓励增量和产出的文化体系》的导入培训。 强调通过客户细分,做优质客户;通过增量文化、任职资格建设强化对员工的管理;通过核心技术及IPD,实现核心技术支撑核心产品,核心产品支撑优质客户的解决方案,并针对有增量绩效符合任职资格并且认可公司文化的人员重点培养。
2018年10月,融智与某公司在京举办增量绩效管理及IPD咨询项目启动会并进行《基于IPD鼓励增量和产出的文化体系》的导入培训。
强调通过客户细分,做优质客户;通过增量文化、任职资格建设强化对员工的管理;通过核心技术及IPD,实现核心技术支撑核心产品,核心产品支撑优质客户的解决方案,并针对有增量绩效符合任职资格并且认可公司文化的人员重点培养。
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