2017年9月14日，融智受邀为某上市公司进行了《构建IPD及增量绩效 突破企业成长瓶颈》专题培训

2017 年  9月14日，融智周辉老师受邀为某上市公司进行了《构建IPD及增量绩效 突破企业成长瓶颈》专题培训

课程详细分析了该企业虽然已经进行了IPD改革，但是效果并不明显，其主要原因是只进行了流程的改革，没有将IPD作为商业模式，同时也没有构建基于能力的任职资格体系和增量绩效管理体系。

通过培训，大家深刻的认识到IPD是一种商业模式，必须进行系统改革。